Responsabilidad Social Corporativa VS “Responsabilidad Social Publicitaria”

Y es que es una idea que me ronda la cabeza cada vez que veo una campaña publicitaria en cualquier medio que  tiene como fin hacer ver que el buen funcionamiento de la empresa que se publicita va en beneficio del resto de la sociedad. Seguir leyendo

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Vivir en los albores de la sociedad 2.0

Creo que estaremos casi todos de acuerdo en que los seres humanos tendemos a acomodarnos en nuestras costumbres, lo cual tiene como consecuencia en muchos casos un rechazo al cambio, salvo en las ocasiones en las que no queda otra salida. Seguir leyendo

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Valórate y ponte en valor

Luego de varias entradas hablando desde el punto de vista de la empresa y luego de las medidas tomadas por el gobierno para incentivar el empleo, creo que toca hablar un poco de mi punto de vista actual acerca de la situación actual de los trabajadores jóvenes en este país. Seguir leyendo

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InnoBar

Esta entrada surge a raíz del hashtag perteneciente al evento promovido por AEFOL y Humannova, #Conversaciones20, donde una gran cantidad de tuiteros han estado volcando toda su creatividad con el objetivo de compartir ideas, sensaciones e inquietudes acerca de “La influencia de las redes sociales en las organizaciones”, otro de los “objetivos” era hacerse con una de las entradas para la jornada de forma gratuita, ya que el hashtag estaba planteado en forma de concurso. Seguir leyendo

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¿Tan negativo es llamarse Recursos Humanos?

No acabo de entender la animadversión que lleva a algunos profesionales de nuestra especialidad a rechazar sin paliativos esta denominación, cuando a mi entender es la que más ha calado en el resto de la organización y en la sociedad en general. Seguir leyendo

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Redes Sociales Corporativas

Cuando escribía la primera entrada del presente año, dejaba pendientes dos temas; por un lado, el ya abarcado en el anterior post (la formación) y por otro las Redes Sociales Corporativas y la influencia que las mismas podrían tener en las empresas.  Por eso hoy voy a tratar aquí este tema, dando mi punto de vista sobre la repercusión que tienen en las empresas, tanto por el lado positivo como el negativo. Dicho esto, es menester comenzar por el principio y dar una definición lo que son la Redes Sociales Corporativas y para ello voy a utilizar la que se nos ofrece desde la web de zyncro:

“Un espacio seguro y privado en el que todos los miembros de una organización disfrutan y participan en:

  • procesos de intercambio de información corporativa
  • una mejor comunicación interna
  • gestión centralizada de proyectos, documentación y contactos

Todo ello desde una perspectiva social de construcción colaborativa del conocimiento de la empresa y con una integración total con todas las herramientas de gestión y productividad de la compañía.”

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Formarse en un mundo 2.0

Si, efectivamente, he dicho 2.0. Tal vez lo haya hecho por llamar la atención (cosa que no voy a negar), pero esta no es la razón fundamental. Para mí el 2.0 va más allá de lo virtual, para mí el 2.0 son las constantes ganas de compartir con la gente que tiene unos intereses similares a los nuestros, desde el último vídeo que te hizo reír en You Tube hasta el último artículo especializado en RRHH que te dio un nuevo punto de vista de los mismo, ya sea colgándolo en tu Red Social de cabecera o sacando tu Smartphone para mostrarlo. Seguir leyendo

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